企业强制更改劳动合同是不合法的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的，要更改劳动合同也须由双方协商一致。用人单位单方面更改劳动合同是不合法的，也是无效的。
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系我们进行举报，本站将立刻删除。
哈佛大学的录取条件主要有以下几方面： 1.申请哈佛大学本科，托福成绩至少要100分； 2.SAT成绩不能低于1350分，ACT成绩不能低于28分； 3.也可以提交了诸如IB， A-LEVEL等相关成绩，越优秀越好； 4.申请哈佛大学的学生通
红灯亮时在“右转弯”车道“直行”也就是右转道直行闯红灯会被电子警察拍照，但如果不闯红灯或者不途径右转弯专用车道直行过路口不会被扣分和罚款。但右转弯没有按照交通信号灯的指示行驶被电子眼拍到是按闯红灯处理的，扣6分，罚200元。另在右转弯时绿灯
处置方式一：债务重组；处置方式二：违约求偿诉讼；处置方式三：破产诉讼（重整、和解、清算）；处置方式四：担保人代偿或处置抵押物；在我国现行的法律机制下，债券违约后，债权人主要可以通过以下几种途径追偿：第一，与债务人进行协商，达成债务重组方案；
