1、工龄影响工资收入：有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。
2、工龄决定带薪年休假天数。
3、工龄决定医疗期：依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。
4、工龄影响病假工资、疾病救济费。
5、工龄影响劳动补偿金。
6、工龄事关养老金福利：一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间”。
赞(0)
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系我们进行举报，本站将立刻删除。
